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獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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商品訊息描述:

主要設施

  • 80 間禁煙客房
  • 24 小時櫃台服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 吹風機
  • 咖啡機/沖茶器
  • 遮光布/窗簾

鄰近景點

  • 位於城山
  • 新陽海灘就在附近
  • 日出峰就在附近
  • 洪尼治池就在附近
  • 牛島海上郡立公園就在此區域
  • 達蘭辛歐里恩就在此區域
  • 拜班濟堡壘就在此地區
  • 海女博物館就在此地區
  • 世華海灘就在此地區
  • 榧子林就在此地區
  • 城邑民俗村就在此地區


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



【鉅亨網記者王莞甯 台北】

面對台灣大環境景氣不佳,許多上班族有意轉戰房仲業挑戰百萬年薪,永慶房產集團人資處協理李明宗表示,根據近期收到的履歷統計,今年9-11月來自科技業的履歷量,較去年同期成長了50%之多,而受景氣影響大的餐飲業,成長幅度也達到50%。

據主計總處人力運用調查,台灣超過883.9萬名受雇勞工中,月薪低於3萬元者多達335.2萬人,占全體受雇勞工37.93%,平均每3人就有1人薪資不到3萬元。而據勞動部統計,截至11月底,實行無薪假人數已超過5400人,創下45個月來新高。

李明宗指出,永慶受轉職者青睞的主因,在於打造聰明工作、健康生活的友善職場,不僅推動彈性工時,打破房仲工時長的印象,更提供前9個月保障月薪5萬元、學長姐帶領的師徒達人制度、教育訓練;另一方面,打造了「iPad行動服務平台」,並及提供最高250萬購屋成家基金,讓新人能專心學習房產專業和服務。

永慶房屋正擴大多元徵才,包括金融保險、餐飲服務業和熟悉社區的人才皆是重點招募對象;據統計,永慶房屋前11月業績前20名優秀人員中,80%以上都是轉職者,因其具備豐富的工作經驗及生活歷練,從事房仲業更能掌握客戶需求,快速上手。

『新聞來源/鉅亨網



(中央社記者江明晏台北23日電)中華電信今年將大舉徵才超過1600人,董事長鄭優表示,主要針對大數據、個資、企業客戶等新興業務,徵才人數為近年高峰,因應退休潮,明、後年徵才人數會更高。

鄭優表示,中華電今年預計徵才超過1600人,主要針對新興業務,包括大數據、個資、企業客戶等,徵才人數為近年來的高峰。

43、44年次中華電員工的退休潮達到高峰,平均每年有750人屆齡65歲退休,中華電信總經理謝繼茂指出,明年、後年的徵才人數會比今年更高。

展望未來,鄭優表示,中華電去年每股盈餘達新台幣5.16元,超越財測,表現不錯但仍有努力空間,未來MOD、OTT兩大業務將是全力發展的重點。

MOD目前有130萬用戶數,成長腳步停滯,鄭優進一步說,MOD在法規上和有線電視業者的不公平競爭可望有解,MOD將盡全力爭取用戶喜愛的頻道內容,力拚購物台、新聞台等主流頻道上架MOD,也會增加專營影視平台的廣告業務人才,促進廣告方面的營收。1060123

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